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对于如何引入高端人才的问题，需要从企业和人才的双重视角来分析,和猎萝卜网小编一起了解： 1、在互联网时代，人才与企业更加平等，甚至优秀的人才还可能成为被追捧的对象； 2、人才是人材与企业良性互动的结果，需要两者的适配。一、企业视角 1、战略/使命 目标是组织存在的基础和前提，去哪儿，决定了同行者。