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招聘和培训招聘电话邀约面试有什么话术吗?

招聘电话邀约面试有什么话术吗?

招聘电话邀约面试有什么话术吗?和猎萝卜网小编一起了解。1、确认是否本人。全名+称谓,表达对人选的尊重跟了解。“您好,请问是周小姐吗?”2、自报家门。自信地把你的公司、自己的职位跟名字说出来。HR首先要对自家公司有信心,很简单的道理,只有自己认可的东西才能更好的卖给别人,不管多么默默无闻的小公司,也要大声的说出来,至少这一次,我让你记住了我

薪酬福利HR该如何应对电话邀约中的薪酬询问?

HR该如何应对电话邀约中的薪酬询问?

HR该如何应对电话邀约中的薪酬询问?和猎萝卜网小编一起了解。(1)好招低端的岗位,主动出击。对于好招的岗位,HR们会收到多份简历。为了更有效的识别出符合岗位的人才,我们可主动出击,询问求职者的期望薪酬。当期望薪资与公司能支付的薪资差距很大时,我们可直接PASS掉这部分求职者。(2)难招高端的岗位,努力约来面谈。考虑到岗位的供不应求,寻找一

薪酬福利电话邀约面试中的薪酬福利该不该谈?

电话邀约面试中的薪酬福利该不该谈?

员工入职前的薪酬谈判主要有三种情况:一种是面试前,通过电话邀约,双方沟通薪酬;一种是面试中,双方沟通薪酬;一种是录取时发OFFER 前,最终的薪酬谈判,和猎萝卜网小编一起了解。当公司HR打电话邀约我们参加面试时,是否需要提前问清楚薪酬福利?正方(求职者):需要提前问清楚。原因有三。一:我们在求职时,对下份工作的薪酬心里都有个预期范围。提前

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