员工关系管理中如何处理紧急事宜？
员工关系管理中如何处理紧急事宜？和猎萝卜网小编一起了解。锦囊一、应对集体离职\罢工工人由于不满而进行集体拒绝工作或者离职的行为，往往这样的行为能够迅速引起雇主、社会和公众的注意。该集体行为具有策划、动员、指挥、聚集等方式组织他人进行，希望提出一定的要求，如提高工资待遇、撤换领导人员等；停止工作或者集体离职，严重破坏企业正常运营秩序。【见招
员工关系管理中如何处理紧急事宜？和猎萝卜网小编一起了解。锦囊一、应对集体离职\罢工工人由于不满而进行集体拒绝工作或者离职的行为，往往这样的行为能够迅速引起雇主、社会和公众的注意。该集体行为具有策划、动员、指挥、聚集等方式组织他人进行，希望提出一定的要求，如提高工资待遇、撤换领导人员等；停止工作或者集体离职，严重破坏企业正常运营秩序。【见招
