当前位置: 首页  - 标签“人工成本分析“ - 列表
人力资源管理什么是人工成本?人工成本怎么统计?为什么要开展人工成本分析

什么是人工成本?人工成本怎么统计?为什么要开展人工成本分析

人工成本一词在人力资源管理工作中经常被提及,但在实际工作中,相关工作开展的并不理想,通常只是对其中一个或几个指标进行简单的统计,缺乏详尽的分析,更谈不上控制及改善了,和猎萝卜网小编一起了解。造成这一问题的原因主要有三点:第一,不少企业的人力资源管理工作还处于相对低级的阶段,对于人工成本分析与控制的重要性及意义还不够了解;第二,不少企业还仍

人力资源管理从哪些方面进行人工成本分析?来看看比较常用的人工成本分析指标

从哪些方面进行人工成本分析?来看看比较常用的人工成本分析指标

到底该从哪些方面进行人工成本分析呢,我们今天来看看比较常用的人工分析指标,和猎萝卜网小编一起了解。人工成本指标有很多,按其特点可大致分为三类:人工成本总量指标、人工成本结构性指标、人工成本效益指标。一、人工成本总量指标人工成本总量指标反映的是企业人工成本的总体水平,包括企业的总体人工成本总额及各组成部分的总额。计算方式就是将一定时期内所包

企业管理咨询企业人工成本分析结果的分析与运用

企业人工成本分析结果的分析与运用

通过数据分析,得到各项人工成本指标的分析结果后,还需要对相关结果进行解读,判断企业当前各项人工成本的水平或构成是否合理,进而提出改进方案,和猎萝卜网小编一起了解。   那么,如何判断人工成本的水平或结构是否合理呢?通常大家会直接根据对比结果来进行判断,比如,企业人事费用率高于某个企业,或者高于行业,就认为不合理。  

企业管理咨询企业人工成本指标的分析方法有哪些?

企业人工成本指标的分析方法有哪些?

常用的人工成本指标的分析方法有对比分析法、因素分析法、时间序列法,和猎萝卜网小编一起了解。  (一)对比分析法  对比分析法是指对两个或两个以上的人工成本指标结果进行对比。对比分析的结果可以以相对数(增长率、完成率)来反映,也可以以绝对值(增长额、超/差额等)来反映。基本上所有的人工成本指标都可以进行对比分析。  1. 企业人工

1 末页
用户登录