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前次在和几位同行闲聊时，大家感慨：HR中做的最没成就感的就是绩效管理，辛辛苦苦做一年，拟指标、推考评、做分析、强制分布、末位淘汰……HR觉得自己费了好大功夫，员工却觉得：并没体会到绩效考核有什么好处啊！倒是常常在奖金分配或晋升时，被绩效卡一道,和猎萝卜网小编一起了解。那至少领导们领点情吧？记得年初某部门绩效指标拟定不合理，我给部门领导打电