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面试问题领导力面试技巧之谁是我的贵人,谁是我的克星

领导力面试技巧之谁是我的贵人,谁是我的克星

人生最美好的相遇,是遇到贵人。如果有人能激活、放大我的自身优势,让我成为更好的我,那个人就是我的贵人。选拔管理人员,重点是选“贵人”,和猎萝卜网小编一起了解。面试一个部门经理,最好的结果,是找到一个能识人所长、用人所长的部门经理。这样的经理,是部门同事的“贵人”。最差的结果,是为同事们找了个克星。克星的标志,是退行性互动(regressi

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