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离职原因身为HR你遇到过哪些奇葩的离职理由?

身为HR你遇到过哪些奇葩的离职理由?

频繁跳槽是硬伤,但是属于被动跳槽的形式,那么不妨从以下两点尝试去打动HR,和猎萝卜网小编一起了解:1、态度诚恳,列明离职的原因。如果单从每份工作的时间上来看,几乎是很难入HR法眼的,既然是被动跳槽,态度可以诚恳再诚恳一些,主动列明离职原因,真诚有时候往往更容易打动人;2、主动谈谈从工作中获得的成长和收获。每份工作即使时间不长,但总会有让自

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