试用期辞退员工的正确姿势是什么?
试用期辞退员工的正确姿势是什么?和猎萝卜网小编一起了解。1、案例B:王小三入职深圳一家工厂,工厂跟王小三签了1年的劳动合同,约定试用期2个月(2016年4月1日至2016年5月31日),2016年5月28日,工厂以试用期不合格为由辞退了王小三,庭审中,工厂称,试用期不合格是指王小三试用期不胜任工作。案例C:王小四入职深圳一家工厂,工厂跟王
试用期辞退员工的正确姿势是什么?和猎萝卜网小编一起了解。1、案例B:王小三入职深圳一家工厂,工厂跟王小三签了1年的劳动合同,约定试用期2个月(2016年4月1日至2016年5月31日),2016年5月28日,工厂以试用期不合格为由辞退了王小三,庭审中,工厂称,试用期不合格是指王小三试用期不胜任工作。案例C:王小四入职深圳一家工厂,工厂跟王