猎萝卜官网

试用期工资不能低于低于转正工资的80%吗?和猎萝卜网小编一起了解。1、案例A：王小二入职深圳一家工厂，工厂跟王小二签了三年的劳动合同，约定了6个月试用期，工资是5000元/月，但试用期工资是3500元/月。后来，王小二听说，试用期工资不能低于转正工资的80%，就申请劳动仲裁，要求工厂补发每月500元的试用期工资差额。 2、法条链接：