猎萝卜官网

人力资源为企业创造价值，就知道这个总结光是耍耍嘴皮子是不行的，想写的太文艺也不现实。好吧，那就严肃点吧，咱们从战略到业务落地，全面的看看我们HR人的潜力和价值在哪里，我们应该如何来实现这些价值,和猎萝卜网小编一起了解。首先是战略层面。价值创造适用对象：首席人才官、HRD、HRM、HR战略规划专家。价值1：人才战略的思维，突出人才建设地位。