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人力资源管理身为HR如何立足?如何让自己变得有价值呢?

身为HR如何立足?如何让自己变得有价值呢?

看过许多关于HR价值的文章,从人力规划到企业文化、从企业的服务专家到战略人力资源管理,无处不彰显着身为HR在企业崇高的价值。但如何在实践上将这些理论落地,纷纷各执己见,唯一不变的原则――得到老板的支持。那么我想问:凭什么老板必须支持你?市场部门难道不需要老板的支持吗?技术部门难道不应该得到老板的首肯吗?和猎萝卜网小编一起了解。财务部门更是

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