下班后留在办公室算加班吗?
如因工作任务繁忙需要延时工作，请及时向公司进行加班申请，获批后进行工作，否则很有可能不被认定为加班，致使自己的劳动权益受到损害,和萝卜网小编一起了解。案情简介王某大学毕业后就职于一家广告公司，与该公司签订三年期劳动合同，从事市场推广工作。王某工作十分卖力，下班后同事们纷纷离开公司，而王某经常留在办公室继续做事。同事们见王某总“加班”工作，
法律法规加班劳动法律导语怎么认定加班？是否需要加班费？
法律法规加班劳动法律导语怎么认定加班？是否需要加班费？和猎萝卜网小编一起了解。 1、什么是加班，怎么认定加班？ 答：加班是指用人单位由于生产经营的需要，安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。 实践中认定劳动者是否加班时首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求，其次要看是否在法定标准工作时间以外，再次要看劳动
入离职,绩效,加班,奖金等HR必备的50条劳动法要点
身为一名HR，学好劳动法至关重要，不仅能避免不必要的用工风险，还是保护企业利益的重要盾牌。下面我们就来看一下有哪些工作中必须掌握的劳动法要点。文章较长，但总能找到你需要的那一点！和猎萝卜网小编一起了解。1、处分、解雇员工，员工拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为。企业在日常中该如何做，才避免案件败诉？答：员工拒
