如何管理新人的融合进程？
如何管理新人的融合进程？和猎萝卜网小编一起了解。1、招聘时对于职位挑战情况的轻描淡写这是很多企业面试官常犯的毛病。为了让招聘工作顺利进行，在谈到工作本身的挑战性时会轻描淡写。这本身就是一个错误，错上加错的是候选人也常常夸大自己的能力。局面因此就变得很可笑：一个超人接受一个简单的任务。有什么比这个更容易的呢？2、新上任者被压力摧垮有一家初创
如何管理新人的融合进程？和猎萝卜网小编一起了解。1、招聘时对于职位挑战情况的轻描淡写这是很多企业面试官常犯的毛病。为了让招聘工作顺利进行，在谈到工作本身的挑战性时会轻描淡写。这本身就是一个错误，错上加错的是候选人也常常夸大自己的能力。局面因此就变得很可笑：一个超人接受一个简单的任务。有什么比这个更容易的呢？2、新上任者被压力摧垮有一家初创
