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人力资源管理与大家分享几个我比较有感触的人力资源模块

与大家分享几个我比较有感触的人力资源模块

人力资源的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪资福利、劳动关系处理。六大模块贯穿着人的选、育、用、留。我们很难客观的评价说哪个模块好与不好、容易做与难做、有前途和没有前途,有些人觉得这个模块很难做,有些人却会在这个模块如鱼得水,不过是“彼之蜜糖,我之砒霜”,没有好与不好,只有适合与不适合,和猎萝卜网小编一起了解。我

人力资源管理人力资源每个模块都有自己的高阶技能

人力资源每个模块都有自己的高阶技能

本人从事人力资源工作5年有余,各模块都有涉及,记得当时我是在一些小微企业任职,企业对人力资源并不重视,导致人力资源体系并不规范,我所能涉及的都是一些粗浅的工作,例如:招招人,办办社保,培训一下安全知识。当时的我好比井底之蛙,而且自己又不是科班出生,天真的以为人力资源工作不过如此,拿着3000多块的月薪感觉挺满足了,和猎萝卜网小编一起了解。

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