企业不在法定时间签订书面劳动合同会带来什么用工风险？
劳动合同，以前对于企业而言是捆仙锁，企业深怕和员工签了劳动合同，员工赖着不走了；而在劳动合同法出台后，劳动合同是企业的护身符，如果没有这个护身护，企业将面临诸多的仲裁之灾,和猎萝卜网小编一起了解。 每一个HR，都要非常重视员工劳动合同的签订，而且要形成公司的制度。如果企业的老板是大老粗，思想还停留在80、90年代企业为主导的
劳动合同，以前对于企业而言是捆仙锁，企业深怕和员工签了劳动合同，员工赖着不走了；而在劳动合同法出台后，劳动合同是企业的护身符，如果没有这个护身护，企业将面临诸多的仲裁之灾,和猎萝卜网小编一起了解。 每一个HR，都要非常重视员工劳动合同的签订，而且要形成公司的制度。如果企业的老板是大老粗，思想还停留在80、90年代企业为主导的
