人才管理在一定的程度上是人力资源管理的结果
人才管理对于企业来说具有非常重要的意义。但是在很多时候人才管理的概念会和人力资源管理相混淆，这样的话会不利于企业的人才管理的实施和人才的培养等，对整个企业的实力的增强会起到负面的影响,和猎萝卜网小编一起了解。人才管理和人力资源管理虽然在很多方面对具有相似性，但是它们的性质确却是不同的，在整个的概念上具有很大迥异的成分。人才管理是公司在人力
企业如何进行人才管理？
企业如何进行人才管理？和猎萝卜网小编一起了解。一、企业战略与业务分析 该科技公司最近在技术研上实现了重大突破，推动了公司业务的迅速发展，公司在未来几年要加强技术研发团队建设，强化研发能力，逐步实现在技术上引领行业的目的。同时，要进行业务的全国布局，迅速提升公司销售业绩，在未来5-10年能跻身行业前三，最终实现全面引领行业的目的。从行
