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员工可以通过工作证、工作服等相关物件证明，也可以通过银行账户的工资打款记录等作为证据，以维护自身合法权益。提醒：劳动者应提高对劳动合同的重视，注意相关证据的保存，学会通过正当途径，维护自身合法权益,和萝卜网小编一起了解。无故辞退维权途径维权途径之一：协商劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除

没签劳动合同的情况下很多劳动者都会觉得自己是属于自由身的状态，所以在遇到工作上委屈或是不开心的事情时都会想要离职，不想要在该公司里面继续工作下去。那么，没签劳动合同可以随时离职吗?和猎萝卜网小编一起了解。没签劳动合同可以随时离职吗?最好不要，按照劳动法规定办理好瓷砖手续。但是在走之前最好去劳动监察部门反应，可以赔偿双倍工资。根据《劳动合同

我们都知道工作时，正规的公司都会要求签订劳动合同。签订劳动合同的主要目的是保障劳动者的权益，但是实践中，书写劳动合同一般是由公司完成，了解劳动合同的知识，能够帮助劳动者更有效的签订劳动合同。那么，劳动合同的含义是什么,劳动合同的必备条款有哪些?和猎萝卜网小编一起了解。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

失业保险如何领取?失业保险金的领取手续和流程是怎样的呢?其实，失业人员申领失业保险金，应当按照一定的程序进行。今天，就由猎萝卜网来为您梳理一下失业保险如何领取的相关事宜。由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明,和猎萝卜网小编一起了解。由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。终止劳动合同，即双方在合同中约定的期限

与用人单位签订劳动合同是有一定期限的，期限届满的时候，想要继续在用人单位工作，就要续签劳动合同。劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。那么劳动合同到底该怎么续签呢？和猎萝卜网小编一起了解。一、劳动合同怎么续签双方协商一致后，签字或盖章，也可以重新签一份，并填写

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订劳动合同。但是很多人都不知道劳动合同到底该怎么写，和猎萝卜网小编一起了解。劳动合同范本劳动合同甲方(用人单位)：______________________________地址：__

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订劳动合同。但是很多人都不知道劳动合同到底有哪些种类,和猎萝卜网小编一起了解。一、劳动合同有哪些种类根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限

劳动合同作为企业人事组织管理中涉及的一类最为重要的合同，它明确了劳资关系，协调了用人单位和劳动者之间的利益关系。而对于劳动合同有期限的问题，如果期限已过，那么劳动合同不仅可能无法发挥其效用，还可能承担法律上的责任,和猎萝卜网小编一起了解。网友咨询：  劳动合同到期，但员工以各种理由不续签，什么续签意向书之类的都不签，现合同到期，

劳动合同中重要条款包括工作地点、薪酬、岗位等，而这几个因素是企业经常在操作变更的几个因素，比如企业搬迁、比如给员工调岗，这些都属于设计到劳动合同条款变更,和猎萝卜网小编一起了解。 而劳动合同条款变更属于双方约定的合约条款要变更，不能是单方面执行的，必须和员工协商，如果协商不一致，也就是员工不同意调岗、不同意去到企业的搬迁地，那么企业只能维

在我们办理离职的时候，一般是需要进行解除劳动合同的，但是劳动合同的解除和离职是两个不同的概念呢。那么，解除劳动合同书能当作离职证明吗？解除劳动合同证明和离职证明的区别有哪些呢？下面，猎萝卜网小编会为大家带来相关的法律的知识，供大家进行了解。一、解除劳动合同书能当作离职证明吗解除劳动合同书不可以当作离职证明，他们两者的作用是不一样的。二、解