HR如何才能高效招聘提高招聘效率？
高效，在我看来就是效率高，无论是是工作还是在生活中，我都觉得需要高效，毕竟每个人的时间都是有限的，都是24个小时。虽然会有人说，我还有明天，可是别忘了，有句话说的：明日复明日，明日何其多,和萝卜网小编一起了解。 GTD是我学的行动管理法中我觉得比较适合我的，它又称之为竭尽所能，主要有收集、整理、组织、回顾、执行五个表达
有效组合面试方法从而提升高效招聘
成功的招聘能够使企业和员工达到双赢，根本的出发点在于分析招聘目标岗位的绩优人员的行为特征和企业期望要求，构建能力模型，作为人才选拔的“模子”，并针对评估重点选择合适的评估手段来评估人才,和猎萝卜网小编一起了解。在测评手段的上，基于能力的评估方式可以利用在线测评、自陈式测验和情景化的测验来对候选人的不同的能力维度进行评估，详见下表。 评估工
