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A企业，新入职的人资经理发现公司过往一年的人员离职率偏高，找负责员工关系模块的同事了解情况,和猎萝卜小编一起了解。“员工离职率这块平时做不做统计分析，一般多久进行一次”。“当然做啊，每个季度就会做一次”。“那离职面谈后，有对原因做相应的预案或解决措施吗”“经理，目前就只是离职面谈后做个登记和存档。”对方感觉有些不妥，又似乎为自己辩解道“他