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绩效管理为什么我的绩效总是流于形式?为什么员工对绩效一直爱不起来?

为什么我的绩效总是流于形式?为什么员工对绩效一直爱不起来?

对有些HR而言,绩效就是各种KPI的堆砌。绩效做的好不好,完全在于指标是否给力,几乎80%以上的HR都在苦恼:为什么我的绩效总是流于形式?甚至有人大胆断言,所有企业的绩效都在走形式,和猎萝卜小编一起了解。 十几年前,我对绩效也有同样的苦恼,甚至同样的迷茫:为什么财务自评都是满分;为什么有些指标总在跟着感觉走;为什么员

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