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“刚毕业，不知道要找什么工作，很迷茫！入职了，学不到东西，想走人！周围的人都越跳越好，我也想跳槽，但不知道自己适合做什么，又迷茫了。总之，先跳槽再说，有裸辞跳槽的勇气不好吗？” 　　猎萝卜分析： 　　这些问题猎萝卜在每篇文章、每个讲座、每次交流中都会看到，但要让猎萝卜回答这个问题也不容易——因为这个问题相！当！大！梁静茹给了

“我最近几次跳槽遇到的公司都不靠谱。不是老板要求做设计的也要去拉业绩，就是领导特别不尊重人；还有一家公司面试时说得好好的，进去发现和说的是两码事，水分太大了。这些跳槽失败都是公司的问题，我的工作方向很明确，只想找一家好公司专心工作而已，我这种情况该怎么办？是该继续跳槽吗？” 　　猎萝卜分析： 　　听你的描述，应该是在近期内

何时跳槽或转行才是好时机？？和猎萝卜小编一起了解。（一）总有企业朋友对我说，侯老师，当初你做出了正确的决定，因为转行比较早，所以较容易就转行成功，从HRD转身成为职业讲师。我觉得朋友们的说法是对的。我35岁时猛然一醒，发现自己不能再这么干。你看，1999年下海前我是人民教师，每月工资495元；2000年担任美国专家助理时，工资就税后6千，

我工作7年，之前已跳槽4次，算来每2年跳一次，是不是写在简历里会让HR忌讳？可是我之前工作的这4家企业都是500强企业，我在里面学到的东西都不一样，且对我都有帮助……我该如何精简这些工作经验呢？ 和猎萝卜小编一起了解。 猎萝卜点拨]： 不建议在简历里隐瞒你的工作经历。首先你也说了它们都有价值，有价值的就要利用

经常有朋友找工作不顺，和我聊起求职中的一些问题。我一直觉得在求职这件事情上，应验了《易经》上的一句老话：一命二运三风水四积阴德五读书。不是你水平高，就一定能找到好工作。可能因为你的背景、长相、声音、身材、气质，甚至哪里人、属相是什么，结婚离婚还是单身，这些都可能导致你去不了心仪的公司。马云虽然是能人，也是时代造就的，你看这样的牛人也有求职

前些日子，有位HR经理在微信留言：“我公司人事专员小A，做事勤奋，性格外向也很活泼，可是做了不到半年告诉我想辞职，问她下份工作打算做什么，她也不清楚；问她为什么要离开公司，她说一方面是薪资福利，另一方面感觉自己的能力没得到提升；给她安排工作任务，她又诉苦工作占用了太多时间，没自由的业余时间做自己喜欢的事情……”相信HR同仁们都会碰到类似的

面对着不同平台、不同经历的向往，大平台层级复杂、流程严苛，来自小公司“船小好掉头，速度就是结果保障”的经历，是否在大平台明显感觉不适呢？再遇到年龄比自己小、或许能力不如自己的上级，怎么办？我想说，任何平台上得到老总的认可就是一种能力的体现，和猎萝卜小编一起了解。不过，这个体现是超越献媚或阿谀奉承的低级能力，越是大平台，人际关系会越复杂。特

如今很多求职攻略都会告诉你：找工作不容易，能忍的就先忍着，不然可能后悔的也是你自己。但有些情况，也许并不适合“忍字诀”，拖着也解决不了问题，倒不如尽早给自己谋求一条后路，早跳槽早解脱，好比以下这些情况，和猎萝卜小编一起了解： 拖欠工资 网友吐槽：我公司是本月发上月的工资，但是从今年三月起就开始迟发、少发甚至不发，到现在为止已经拖欠

是什么支持了90、95后新生代员工的频繁跳槽？和猎萝卜小编一起了解。1、优越的家庭环境我相信这个新闻里支持女儿的家庭一定是不需要这个女儿去养家糊口的，大多数40-50之间的家长正值壮年，如果家庭条件不差的情况下，会支持子女按自己的意愿去走自己的职业生涯。如果是一个贫困家庭出生，确实不太现实会出现这样的情况，就算是频繁跳槽可能更多也是因为想

每个在职场打拼的人，在每个阶段，都会遇到一些低落和迷茫。想跳槽，却不知道自己能干什么？ 1.职场迷茫期 可能你即将毕业不想从事本专业的工作，但不知道自己可以做什么；可能你初入职场，发现自己选择了不适合自己的工作；或者你现在职业发展进入瓶颈，停滞不前，也可能是你所在的行业发生大动荡或不景气，被裁员。以及那些创业失败或者生意走下坡路，想重回职