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我们知道offer已经发出，就代表双方之间的意向达成，如案例中未明确体检条件，则又可能出现法律纠纷。适用于《合同法》，不适用《劳动合同法》，和猎萝卜小编一起了解。《中华人民共和国合同法》第十九条：有下列情形之一的，要约不得撤销：（1）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；（2）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行