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企业管理竞业限制的经济补偿进行简单分析

竞业限制的经济补偿进行简单分析

为避免泄露用人单位的商业秘密,用人单位要求劳动者从本单位离职后在一定期限内不得在特定公司(通常是竞争对手)、特定的行业及地域从业,这就是竞业限制。由此造成的矛盾是,劳动者在特定行业积累的经验与知识,无法有效得到运用,劳动者存在经济损失,和猎萝卜小编一起了解。为弥补这种损失,法律规定,如用人单位要求劳动者履行竞业限制义务的,用人单位应向劳动

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