劳动争议处理的法律规定是什么？
为了能够最大程度的解决劳动者与用人单位的矛盾，所以在发生劳动纠纷时必须先申请劳动仲裁,和猎萝卜网小编一起了解。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议处理的相关法律规定如下：1.《劳动法》第77条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。2.《劳动法》第78条，解决
劳动争议处理流程的注意事项
对于遇到劳动争议的小伙伴，尤其是没有处理经验的，可能会有很多困惑，今天主要理一理在具体的劳动争议处理流程中的注意事项。以供大家参考，和猎萝卜小编一起了解。一、劳动争议案件的特殊性劳动争议发生后，建议公司尽量以协商调解的方式解决，营造一个和谐的劳动关系。（一） 劳动争议案件特殊性质疑：仲裁前置对于劳动争议案件，仲裁程序是法定的必经程序，即劳
