现在基本线上（也就是网申）投递的简历已经可以满足需求，不再需要靠宣讲会收简历，所以宣讲会基本就剩下了造势圈粉的功能，那么问题就来了，学生来宣讲会是想听什么？宣讲会怎么“搞事情”？和猎萝卜小编一起了解。
有企业18届校招做了现场二维码问卷调研，学生关注点排名前四依次是：培养体系，发展路径/晋升，团队氛围，公司背景/发展，第四点有些意思，孩子们已经开始关注公司发展了，说明对职业生涯的考虑更慎重，更长远，回想我毕业时，关注点排名基本是薪水、地理位置、晋升，还是优先考虑生存需求的，现在的孩子估计不存在生存需求的问题了，哈哈。
关于宣讲会如何“搞事情”，我们整理了学生体验度较好的几个“花样”供各位参考：拍摄“师哥师姐说”视频，选取往届优秀校招生，让学生直观看到其在企业的发展和成长；现场连线直播，适用于无法到现场的大佬们，一般学生会对技术、管理的大佬们非常有兴趣；现场扫二维码体验企业360°实景，非常利于增强学生代入感，消除理解误差；校招文案转发朋友圈积赞领奖品，大大促进了学生帮忙宣传的积极性。
