现在疫情仍然严峻，隔离仍在进行，这就被动给线上培训工作起了推动作用。现实外界因素摆在这里，可以充分利用这个机会把线上培训体系架构起来,和猎萝卜网小编一起了解。
线上培训跟面对面的课程还是有区别的，要找到合适的平台。
线上培训要注意：
1.它不受时间的限制，当然可以在线直播，但可以无限回放，但最好还是组织员工统一时间观看；
2.针对不同专题，研发不同课时的培训课程，这些课程有一段时间内是适用的，但也要每年或半年保持更新；
3.在内部选拔培训老师，给他们给予补贴；外部培训的话，可以挑选适合的，购买一个全部人一起听，充分利用资源。
