又到了金三银四的招聘季，可今年的情况与往年大有不同，一场突如其来的疫情，改变了很多很多。有多少餐饮业和旅游业没能看到春暖花开的季节，周围经常会听到有朋友发出这样的感慨，还没来得及复工，就被通知企业倒闭了。前两天刚跟一家猎头联系过，猎头跟我说，到目前为止，招聘的企业数还没有去年的一半多,和猎萝卜网小编一起了解。
在这种情况下，对于找工作的小伙伴们有以下建议：
第一，珍惜每一次机会，从投简历开始。简历是一份正式的商业信函，如果大家愿意上传照片，请务必上传证件照，切记不要上传PS过的萌照，因为这样会显得自己的职业化程度特别低。
第二，在履历的陈述里，请大家如实填写每一段经历，哪怕存在职业空档期。从HR的角度来说，不怕出现职业空档期，因为现在是市场化经济，比如暂时的休整、或者女性的三期期间，这都是很正常的，HR更在乎的是应聘人员的诚信度，只要空档期合情合理，有什么好掩饰的。
第三，在简历这块儿，请大家做到时见时新，解释一下这句话，要根据自己的实际工作情况，不间断的对简历做更新，及时的去丰富我们的每段经历。不要等到要找工作了，这才想到去更新简历，这个时候大部分人会发现，怎么没东西可写呢。
另外，在平时的工作中要学会做积累，做总结。不要想当然的认为，经历等于经验。对于日复一日，年复一年做着同样的事情，没有沉淀、没有思考，那么十年也许都抵不上人家一年。
