为什么不要把简历放在附件中呢,和猎萝卜网小编一起了解。


1、这样首先增加了一个HR阅读您简历的时间,因为可能您的简历不是被一个人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打开附件很麻烦,要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。


2、这样破坏了您的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个简历的人,这样显得您的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,如果您还是用附件,那只说明了一个问题:如果您连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证明您在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了HR考虑一下,其实很简单,只要您把简历粘贴在正文中就ok了!


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附件简历


虽说简历最好勿以附件的形式发送,但确实还存在一些非以附件简历的形式发送不可的情况。那么这种情况下,该怎么办呢?给您出的主意是这样的:


1、一定要写求职信。不必太长,两三句即可,可以显出您的诚意,同时也是借此机会为自己打个小广告。一般来说,在求职信中无非就是点出自己是如何知道该职位信息的,要应聘哪个职位,为什么要应聘该职位,自己有些什么优势等等,然后请HR阅读附件简历而已。


2、附件的名称要起好,便于HR直接下载保存。切勿用“我的简历”“简历3”等字眼,试想,如果人人都以这样的形式命名而HR直接下载保存了,那么这么多的简历如何区分呢?附件的名称最好点名“应聘的职位+自己的姓名”,方便HR直接下载保存,而后又能方便地查阅到您的简历。设身处地的替HR想一想,就不难理解了。


3、如果公司还要求发送其他作品、证明之类的附件,那么这些附件的名称一定要起好,最好“作品名称+姓名”。这样也能显示出您的专业性。


很多时候我们都会抱怨怎么投了一大堆简历连一个面试通知也没有接到呢?可能并不是您能力不够,而是您的简历根本没有被有效的阅读,而这个原因很可能就是您自己造成的。也许在求职的过程中,能否应聘成功有很多因素都是我们自己控制不了的,但是我们至少应该控制一下自己能够控制的因素,增加我们自己的机会。我们每一个人都是金子,不要被动的等着别人的挖掘,自己就要努力露出地面!