不知道大家有没有去相过亲，在这里先不讨论为啥相亲，关于相亲的对象来源通常有以下几种：家里父母安排的、亲戚朋友介绍的、网友、相亲平台推荐的、婚介所、、、辣么问题来了，相亲的时候你是如何表现的,和猎萝卜网小编一起了解。
在一个僻静的咖啡馆，女主穿着白裙款款走过来“请问是XX么？”而你却还控制不住自己嘴边流下来的哈喇子死死的愣住不说话，然后，就没有然后了吧
或者，在一个热闹的中央广场的星巴克外面，你翘着二郎腿抽着烟跟个痞子似的大口大口吞咽着南山，女主默默抬头看了你一眼，你还是沉醉于咖啡不能自拔，这~也不是正确的打开方式
什么，你说我为什么老是把相亲地点定在咖啡店，那我们换一个
一个艳阳高照清风徐徐的日子里，你跟女主约定去欢乐谷玩，结果你迟到了，让女主整整等了40分钟，你理所当然的姗姗来迟，女主估计只有想拿开水泼你的份，扑街
你了解到女主喜欢吃海鲜，特意带了女主去旋转餐厅点了你自己喜欢吃的菜品，结果女主没吃几口全被你吃完了，你还用喷着唾沫的嘴凑近女主招呼她快吃，这场面有点太美，估计也就没啥希望了
你问我为啥说相亲，HR招聘的过程不就是相亲的过程么，只是我们的约会地点一直没变而已，我们希望找到人生中的完美配偶的强烈欲望可一点都不比HR想要招到合适的人差多少。HR在相亲过程也是需要注意些什么的，注意什么呢
一、接待
a、 一杯水原则
不管是在简历填写的过程还是等待面试的过程，给求职者端上一杯温度刚好六七分满的水是必须的，没进我家门先喝了我家水不得给加点好感分么，那为什么是六七分不是满杯，从礼仪上来说，茶水都不宜满，还有一点，求职者一般都不会喝完的，能省一点是一点嘛，啊哈~突然觉得自己化身环保大使
b、 微笑原则
从面试者进入公司的那一刻起负责接待的人，不管是前台还是HR都要含情脉脉，呃~错了，是态度亲和的第一时间进行询问和安排处理，你见过有应聘者去到面试公司发现没人理他就直接走了么，我没见过，我听过呀，我是不允许这种事情发生在我身上的
二、等待
a、 第一时间原则
从你被告知面试者已经来公司的那一刻起，你就应该开始计划手上正在做的事情了，最好的面试时间是他刚好填完简历而你刚好有空来面试，让面试者等待时间过长的HR是不负责任的HR，面试者也会对公司的印象大打折扣
b、即时沟通原则
当然并不是所有的情况下你都是刚好有时间去面试的，可能手头上刚好有个会议召开，可能上一个面试者面试还没结束…这种情况下一定要及时告知求职者实际情况请求职者稍做歇息等候一下，实在走不开的就让别人的同事先行面试，相信一般的应聘者都可以接受这样的安排。怎么杜绝这类请情况的发生呢，做好工作计划，根据工作计划来确定邀约的时间，避开工作高峰期，同时控制好面谈的时间
三、开场白
a、礼貌式
先握手，致欢迎词“X先生/女士您好，我是公司的HR我姓x，很高兴您来参加我公司的面试”，这个方式最中规中矩，但是肯定没错
b、贴心式
一般是在引导面试地点的路上或者刚坐定的时候开始“x先生/女士是从哪里来啊（路上花了多久啊、外面热不热啊、下雨有没有淋到啊之类的）”，这一类开场随性一些，但良好的氛围算是建立了
C、保守式
“X先生/女士您好，您可以做一个简单的自我介绍么”，“我简历上写的都有你不会自己看啊”，如果对方的回答是这样的~你会怎么回应TA，我反正是不会要TA了，我也知道有，但是为什么还要介绍这看似无效的环节。第一个判断性格是否沉稳，第二表述是否有逻辑，第三重点突出在哪里（为后面的面试题目做铺垫），第四判断对方是否紧张，调整面试评价的标准线
d、 直白式
“X先生/女士，您简历中提到了在上一家公司有进行绩效体系的搭建我比较感兴趣，您能否详细展开描述一下”简单粗暴，直接进入到主题，这样面试的好处是节省时间，起到一定压力面试的效果，缺点…貌似不太有，应该不会吓到面试者
四、结束语
a、通过初试的
1）急招岗位，“您好，您的情况我已经比较了解了，我个人比较认可，接下来我会在两天之内跟您约一下复试的时间，具体的我会给您致电或是邮件”
2）不急招的，“您好，谢谢您来参加今天的面试，我会把面试相关情况反馈给部门主管，两天之内会给您回复面试结果”
b、未通过初试的
“您好，谢谢您的耐心解答，我会在两个工作日内以邮件或电话的方式给到您面试的结果，，再次谢谢您来参加今天的面试”
PS:不管是面试通过还是未通过的都建议将应聘者送至门口或者出口处，以示礼貌
最后，不管相亲情况怎样，做不成夫妻还可以做朋友嘛，沟通氛围一定要好，不要吝啬露出你的大白牙（太难看的就不要露了~），另外，相亲的结果也可以真的邮件通知对方，表达委婉一些“…您有很不错的xx能力，我们会将您的简历放入公司人才库…”还有的按照实际情况进行描述即可，就酱紫
不要来问我相亲的经验，我没相过亲，你知道的，我说的是那个相亲
