求职意向岗位是求职者对自己的职业方向和职业需求非常明确，或者是对某种职业感兴趣从而想从事的职业。意向求职者在找工作的过程往往比一般求职者更具有明确性和目的性，往往能够在短时间内找到合适的工作。那么，怎样才能成为一个意向求职者呢？和猎萝卜网小编一起了解。
首先要明确自己的意向求职岗位，在求职之前做一个详细的职业规划，根据自己的兴趣爱好和自身具备的专业能力，结合行业的发展情况，考虑个人的家庭状况，综合分析之后找到适合自己的职业类型和期望职业。
之后，就是要制作自己的简历，在简历中一定要明确自己的意向求职岗位，突出自己想要应聘的职位，让招聘企业在看到自己的简历时，能够一下抓住重点，明白自己的意图。往往人事部工作人员每天都会阅读大量的求职简历，这就意味着在有限时间内不会认真翻阅每一份简历，往往一扫而过，此时，一份意向求职者的简历往往能够抓住人事部工作人员的眼球，引导他们去认真的翻阅你的信息，防止合适的工作不会与自己失之交臂。
已经明确了自己的求职岗位，那就在阐述自己的求职意向时一定时刻围绕着意向岗位。阐述时也要注意几点禁忌。
忌宽泛：内容要具体明确，不能说比如喜欢挑战，适合专业性技能工作，而要具体到某一行业甚至某一岗位，比如自己寻求销售总监，行政助理等等一些职位。
忌夸大其词：在阐述自己的专业能力的时候，不能说自己的专业能力很强，完全能够胜任这份工作。光这样写很难让人相信你的实际能力，应该详细列出自己通过的各项技能考试，或者详细说明自己的工作经历，以实例来说明，用成熟务实的语气去阐述。
忌没有中心：在阐述过程中要以意向求职岗位为中心，围绕这个中心进行阐述，而杜绝一些与意向求职岗位无关的内容，这样的内容不仅是个累赘也让用人单位对你的阐述能力表示怀疑。
不仅要表达出自己对应聘职位的渴望，还要让招聘者看出自己对这份工作的态度。可以在结尾阐述自己的职业发展观，提出自己的职业规划，这样能让用人单位感觉你是一个有计划有理想有目标的人，能够成熟理智的处理自己的职业生涯，增加用人单位对你的好感，也增加工作应聘成功的几率。
