在一场面试中，HR说的每句话，问的每个问题，背后都是有深意的，而你的回答也能体现你的态度，从而决定你在HR心中的分数,和猎萝卜网小编一起了解。
事实上，HR问你“会不会排斥加班”这个问题，HR最想知道的是：
1.你如何看待加班这个问题
HR既然会问出这个问题，那么说明这个公司必然是会有加班情况的，只不过还不能确定是哪种性质的加班。
如果你的回答不符合公司的文化或制度，那你的面试必然是不可能成功的。
2.你对待这份工作的态度
求职是一个双向的选择，公司在挑选求职者，求职者也在挑选公司，如果面试成功，但是你却没有选择这家公司，那么就浪费了HR的工作时间和工作精力。
而加班这个问题也能在一定程度上试探求职者对待这份工作的态度，如果你的回答表现出来的是不重视这份工作，那么HR也就不会在你身上浪费时间。
3.试探你的能力
要知道，如果个人经常加班的人，要么就是太敬业，要么就是能力不足，在上班时间内不能很好的完成工作。
HR也能通过你的回答，大概判断你工作能力的高低。
4.看你如何处理工作和生活的矛盾
加班，那么必定会占用你个人的生活时间，HR问出这个问题，也是想看看你如何处理工作和生活的矛盾，是以工作为先还是以生活为先。
