应届生没有共走经验,也缺少求职经验,在参加求职面试的时候可能会出现一些意想不到的意外情况。下面猎萝卜网小编整理应届生应聘外企的面试经验,分享给广大应届生。


1、面试迟到要解释  

虽然之前准备的非常充分,但是天有不测风云,谁都不能预料。很多时候即使有算足了时间还是不能避免迟到,迟到了不要紧,重要的是调整心态,处理好结果。当你预料自己要迟到了,立即打电话给招聘方说明迟到的原因,并且询问是否可以继续面试或者重新约时间面试。迟到的原因,可以说学校有活动延误了时间,或者堵车地铁故障等,切忌说自己出门晚了。  


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2、回答问题思路要清晰  

公司对于应届生不会有太多太苛刻的要求,但是他们会确认一些信息,比如你的学习经历、英语掌握能力等等。应急生注意,在回答这些基础信息的时候,一定要立即回答,很多人平时不在意这些,对于一些年份还要想半天再推算,或者自己也不记得自己的考分了,这样会给面试官留下不好的印象。如果你连自己经历的一些事情都稀里糊涂记不清楚,公司怎么能对你委以重任呢。  


3、可以不懂,但不可以沉默  

面试之前先大略了解一下工作内容和工作职责,但是对于没有经验的应届生来说,很难像那些有过几年工作经验的职场人那样有很深刻的理解。如果面试官让你谈一谈自己对行业的看法时,不要作假,如果你确实不知道,那就干脆一点说不知道,不要愣着那里。这里不得不说一下一些外企采用外语来面试,当你的外语不够好没有听懂时,可以直接说没听懂请说得简单一些,千万不要愣在那里。  


4、虽然没有经验,但要有明确的职业目标

招聘方也知道你是应届生,没有工作经验,他们看重的是你给自己定的未来职业规划。一个只是需要一份工作或者一份收入的应届生是很危险的,他对于公司不存在归属感,随时可能因为各种原因而离开。  


5、开朗乐观,把面试当做聊天

即使自己没有工作经验,或许你不能完全符合招聘方的招聘要求,那我们也要保持自信。一些应届生把自己的地位放得很低,好像求职面试就是在求面试官给你施舍工作一样,招聘方对于这样的求职者也是直接淘汰的。你不如把面试当作一次聊天,不必把气氛弄得很紧张。