对大多数人来说，面试本身就是令人紧张的。即使你是一个喜欢结识新朋友的性格外向的人，面试也会让你紧张。可是面试又是我们不得不面对的必然问题，那么如何准备好一次面试呢，今天我们来分享一下,和萝卜网小编一起了解。
您可以想一下对抗压力的最好方法是什么?那就是做好充分的准备。知道应该期待什么，做好给人留下良好的第一印象的准备，将会缓解你的紧张情绪，增强你的自信。现状让我们来核对一下我们面试前的清单，然后用行动来告诉招聘经理你是这份工作的最佳人选。
第一步，准备好面试服装。你在面试时的着装能让潜在雇主了解你很多。正确的面试着装可以传达出你对公司文化和职业环境的总体理解，也表明你尊重招聘经理，想要留下一个好印象。因此准备好面试服装，是迈出成功的第一步，尤其对于女性来说，一套满意的面试服装代表你已经准备好，随时可以随时面试了。你会感到舒适，自信，并准备发光。
第二步，分析招聘信息和招聘广告系列。重读招聘启事并分析，以确定雇主想从求职者身上得到什么。然后列出雇主要求的、对工作成功最重要的技能、知识、专业技能和个人素质。准备好足够多的语言来描述那些使你最适合这份工作的特质。你的资历越符合工作要求，你就越有可能获得第二轮面试和工作机会。
第三步，查看公司信息。你对你面试的公司了解多少?在你去面试之前，一定要消息灵通。通过阅读他们的网站、查看他们在社交媒体上的表现、查看LinkedIn上现有和过去员工的资料，以及与在该公司工作过的任何个人关系来研究这家公司。特别注意员工最普遍的工作技能，以及任何提到公司文化的地方。(文化契合度很重要——对你的幸福和雇主的成功都很重要!)。另外不要忘记做一个谷歌新闻搜索，看看该公司最近有没有收到任何正面或负面的新闻。你可能会学到一些能让公司成为更有吸引力的雇主的方法，或者你可能会发现公司有麻烦了，那你最好把精力转移到别处。
第四步，联系你的公司联系人。想增加你被雇佣的机会吗？可以尝试在网络上获得推荐。在这家公司工作的人(或者曾经在那里工作过，关系不错的人)可以给你找到公司的内部线索。招聘经理通常更喜欢面试那些被推荐的求职者，而不是那些在网上申请的求职者。你的联系人还可以告诉你更多关于雇主招聘流程的信息，这比你在不知情的情况下进入公司更容易成功。
第五步，练习回答面试中可能会被问到的问题。花点时间回顾一下典型的面试问题，这会给你的回答提供一个框架。这也会减轻你的压力，因为你不会在面试中慌慌张张地寻找答案。提前和朋友或家人练习面试，这样当你真正在面试的时候会容易得多。
通常情况下，当我们接到面试通知后，多多少少有些迷茫，特别是对于我们应届毕业生来讲，或是职场经验偏弱的求职者，亦或是对于某行业不太清楚的在职人士：面试前我应该做什么？什么样的准备才能让我在面试时展现自己最好的状态，如何准备才能提高面试成功率... ...
