跳槽季,但并不适合所有人,猎萝卜小编整理了五种不适合跳槽的情况,各位职场人快进来看一看吧!如果你也有类似的情况那么一定要引起注意了,希望可以帮助到广大职场人。 


1、在现有公司供职不足12个月的


虽然跳槽成为职场潮流,但是对于那些在

新单位工作年薪不满12个月的职场人,猎萝卜小编不建议跳槽。尤其是两年内跳槽3次以上的人,因为企业HR非常痛恨这种频繁跳槽的人,如果你没有非走不可的理由,即使你有工作经验,HR们也不会接受你!  


猎萝卜整理了五种不适合跳槽的情况


2、没想好自己到底想要什么,只是对现状不满的  


几乎所有的跳槽者都是因为对目前工作状态不满意的,但是如果你还不知道自己未来方向该往哪走,那么猎萝卜小编建议你还是留在这里比较好。职业生涯的规划不是过家家,在没想清楚自己的目标之前就盲目找下家的,经常是解决了A问题,又出了B问题,你在哪儿都待不踏实,造成的结果就是连续跳槽,把自己的履历弄得一团糟。  


3、公司上升势头不错,个人成长空间可期待的


如果你所处的行业发展势头不错,公司也处于上升阶段,在加上你的个人成长空间很大的情况下,如果你跳槽了,到了新单位一切都要从新开始,未知的情况很多你不能预测自己是不是能像现在这样顺利。  


4、仅仅是出于攀比心理  


一到同学聚会看到别人都混的很好,自己还拿着低收入,渐渐的产生量攀比心理。如果你是因为这些原因想跳槽的,猎萝卜小编建议你也还是暂时静一静。当一个人混得不好的时候,总习惯于向外去寻找原因,认为是平台不好,行业不好,领导不好,产品不好等等,而忽略了内因。你如果不调整好自己,只是一味地想要找到各方面都契合你的平台,无异于缘木求鱼,可能跳到哪里都是一样。  


5、职业发展良好,仅仅是想多挣几两银子的  


虽然你目前的工作岗位、收入都不如别人,但是为了职业发展潜力非常大,近期更是有希望能升职的。猎萝卜小编建议你不要跳槽,因为别的工作虽然看起来工资很高,但是你却对它不了解,如果贸然跳槽了,等你发现自己不适合做新工作的时候,所有都晚了。我很认可一种说法:那些最终挣到大钱的,都不是聪明人,而是一些看上去有点笨,但善于坚持的人。 


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