了解了那么多,我们要想在招聘工作上精进,其实,归根结底又会回到我们做招聘的基本素质与要求上来。如果我们对于这些要求理解得有多到位,做得有多到位,决定着我们未来能够走多远,和猎萝卜网小编一起了解。


    素质一:有勇气积极主动承担责任


    人才专家惊呼,“拒绝承担个人责任已经成为制约个人职业发展的普遍原因。”如果你要获得成功,必须主动积极地去承担责任。


    公司交给你一个任务,你必须积极主动地、千方百计地努力去完成,千万不要到最后告诉上司“我尽力了”。上司要的是结果,是“说到做到”,最好还能给他一点惊喜——“做的比说的好”。任何“做不完”的工作都会有许许多多客观的理由,过程很重要,但结果更重要,所以领导更关心结果。


    归纳起来不外乎有以下的理由:①难!难?不正好给予了你接受挑战、表现自我能力的机会吗?做好了这件事,你的能力可能会有大的提升、你的价值也就让上级刮目相看了!②变!情况变了?变是永恒的,你应该随时应变、随需应变,否则,要“人”来干什么?让机器去干好了。③紧?时间不够?关键在于你是否调动了所有可以调动的资源、你的时间安排是否合理,工作效率是否足够高。④自身水平不够?水平不够?OK,这是唯一可以说得过去的理由。


    但请注意,如果你要告诉上级这个理由的话,你应该提早一些,10日要完成的事情你不能到了9日才说“我做不了”,你应该给予上级足够的提前量,让他可以安排其他人来做。如果不幸地做错了什么事,应该主动地承担责任。领导最恼火的事就是看到出了问题、但下属都表示“不关我事”。正确的方法是积极分析问题,找出问题症结之所在,让自己、也让公司在将来不再犯同样的错误。请记住,“失败的教训和成功的经验同样珍贵”。


    素质之二:持续的学习欲望和良好的学习习惯


    彼得·圣吉在第五项修炼中说:未来企业唯一持久的竞争优势是比竞争对手学得更快,学得更好!这句话同样适合于个人。学习无处不在。只要你愿意学习,处处都有机会。而且在同样的机会之下,每个人的收益也会有极大的不同。刚毕业时大家都处于同样的起跑线,但三年五年下来你一定会发现大家的距离拉开了,究其根本就在于是否善于学习、善于总结、善于领悟。


   大学教育和高中教育最大的不同也就在于培养你自我学习的能力。大学校园的生活相对丰富得多,老师家长不再每天督促你学习,这就需要培养一种自我学习的能力,不但学好书本上的知识,还要自己找机会多参加社会实践,锻炼各种适应社会的能力。考不上大学并不意味着你失去了学习的权利,学习是随时随地都可以进行的,学习的方式更是有很多种。21世纪,信息发达了,远程教育、网络大学、自学考试、民办大学都为我们提供了很好的学习环境。


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    素质之三:永不言败、坚忍不拔的意志


    有的同学在高考上发挥不理想,没有考上自己理想中的大学,心里难免有点失落,其实这只是人生历程中很小的一个失败。在哪里跌倒就在哪里爬起来,有不少二类大学的毕业生经过几年的努力学习,考上了北京大学、复旦大学的研究生,为自己的人生迎来了新的辉煌。所以,求学是长跑,职业生涯成长更是马拉松,所以不放弃始终向前是成功的硬道理。


    素质之四:良好的组织和协调能力


    良好的组织和协调能力决定了一个人在事业发展中有没有前途,但这种能力无疑是课本上学不到的,有的大学课程里可能会有相关的知识介绍,但要真正掌握这种能力,还需要多参加社会实践。


    分享、合作才能使人更快进步,世界冠军是在竞争中产生的。在一个你追我赶的竞争环境中,谁有不懂的地方都会及时得到指点,谁有困难时都有几双真诚的手无私地伸到你的面前——这种感觉是不是很好?


    素质之五:善于处理好人际关系


    要想赢得尊重、赢得信任,唯一的、最佳的方法就是:真诚。如果你得不到别人的信任和支持,一个人再努力也会事倍功半;如果周围的人都信任你、支持你,你不想成功都困难,赢得伙伴的信任是成功的必备条件之一。当别人有急事的时候你能主动伸出手帮他一把,他会对你感恩一辈子。这样的事例我们听到了许多许多,但真的事到临头的时候大多数人却往往熟视无睹置若罔闻。


从今天开始,真诚付出,力所能及地帮助别人,奉献自己的爱心,会让你受益无穷。同时也不要拒绝别人的帮助。能坦然地接受别人的帮助也是一种自信、一种良好的心理素质——相信自己不会辜负他人!


    素质之六:拥有良好的品质


    不少HR经理都谈到他们在招聘时更看重应聘者的品质,他们认为人的品质决定人生成败!一个人能成就的事业有多大,取决于他的胸怀有多大。


    在日常生活与工作中,不斤斤计较、不取巧、不偷懒,踏踏实实做好本职工作!愿意吃苦,愿意吃亏,这样的人谁都愿意跟他做朋友——机会不就是这样来的吗?先付出再求收获——这种收获将会是大收获。首先你需要展示出你的价值来。


    勿以恶小而为之,在日常工作中,有许多机会可以让自己做点小小的坏事,但是这样的人最终都会得不偿失,自毁前程。首先,有一次就可能有两次,小错会演变成大错,迟早会被发现的;其次,做了心中有愧的事,你会心虚、会担忧……乃至于坐立不安、消化不良、夜不能眠,这样的损失是巨大的,长久下去可能会毁了自己!


    退一步讲,就算运气够好,这些坏事始终不被发现,这样的人依然逃不掉成为人生失败者的惩罚!隐瞒、虚假、欺骗的人体会不到坦坦荡荡的感觉,也得不到真正同甘共苦的伙伴,当你需要帮助的时候也不会有人伸出友谊之手。 也许最后成就我们的就是我们的人品。现在不是流行这样一句话吗?始于颜值(应聘者看中企业表现的,企业看中了人才的外在条件),敬于才华(企业有长久发展动力,人才对企业经营发展有能力做贡献),合于性格(人才与企业文化、价值观相投),终于人品。所以人品是我们的起点,也是我们的终点。