为什么求职者网投的简历收不到回应？原因大概分两方面,和猎萝卜网小编一起了解：
一、企业
1.“广告型”招聘——一些企业以“招聘”为名，实为宣传，招聘平台对其而言只是一个广告展位，然后发布一些无意义的岗位。
2.“挂羊头卖狗肉型”招聘——企业根本没有你投递的那些职位，他们只是用这些优质岗位资源吸引求职者，如果你等不及了打电话过去，那么企业方再把你引荐到他们真正缺人的岗位上去。
3. 企业自认为庙门太小，配不上你的能力。
4. 求职者投递的简历因为关键词、附件等方面问题被系统自动屏蔽。
二、求职者
1. 简历不合规范，信息不完整。
2. 投递时机不对，同期投递简历的求职者太多，HR无暇顾及。
3. 简历本身缺乏吸引力，条件无法满足岗位要求
4. 简历中提出的薪资待遇方面的要求超过了HR的心里预期。
如何解决简历投递无回馈的情况？
对于企业方出现的问题，徐州英才网会对招聘单位进行严格的审核，求职者无需多虑，求职应根据以上问题完善自己的简历：
1. 规范简历格式（可在英才网下载简历模板），填写完整相关信息；
2. 把握良好的简历投递时机（职位发布的三天到一周之间为最佳，太早容易被挤下去，太晚错过了招聘期）；
3. 对岗位进行认真筛选，投递符合岗位要求的企业，避免盲投；
4. 个人待遇要求等有可能给HR留下思考空间的条件最好不要太快透漏给招聘方。
5. 关键词无遗漏，避免被自动屏蔽。
