简历制作总有你没注意的地方,和猎萝卜网小编一起了解。
一、有选择的提供基本信息
任何简历都要包含的基本信息：姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。
视情况而定是否包含的有：性别、籍贯、健康、婚姻、政治面貌。
提到工作背景时，将公司简介、公司在行业中的地位等做适当说明，能加深阅读者的理解和印象，更好地了解简历的主人。
二、经历描述一定要具体
经历描述具体是指不要把自己做过的事写成岗位职责，而是要说明自己做了什么。
实例
岗位职责：负责与注册客户的沟通与协调；负责制作文档、文字的处理、编写；对客户进行维护，定期跟踪回访；定期处理各种报表。
经历描述：每天都会做大量与注册客户沟通和协调的工作，帮助客户更好地利用平台的核心功能；高效保质地制作课程文挡；每周都会对客户进行针对使用效果的回访；及时处理公司的各方面的数据报表和财务报表。
三、用数据说话
在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。数据让简历更加可信、更加具体，有效地避免了空洞，方起到量化自己成果的作用。
实例
实习期间运营公司的微信公众号，粉丝数量从567人増长到了1382人，平均读量提升了150％，并打破以往文章的读量记录（2000＋）。
四、自我评价要具体 （根据自己情况要不要自我评价）
自我评价到底要不要存在争议，如果要有的话，同经历描述一样要尽量具体。不仅要用具体的词句描述自己，最好有个比较特殊的角度。
空泛的自我评价
学习能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通力，善于与他人相处，富有团从合作精神，热爱运动。
具体的自我评价
课程之外自学了多种关于互联网的知识，可以根据问题提出自己的分析框架，每天坚持运动：在多次活动策划中锻炼带来策划能力和协调能力；
