很多做的工作其实都不是自己喜欢的,但还是要继续做,要生活啊!遇到不喜欢的工作,很难做到那么任性,说不做就不做。如果暂时没有好的工作,或者不知道喜欢什么样的工作,总之是不喜欢的工作,那么,该如何去面对呢?和猎萝卜网小编一起了解。


      不喜欢一份工作,多是觉得这份工作太无聊、没有挑战或者缺乏新鲜感,可是,任何工作做久了都会有这样的感觉,任何一份工作都是有自身的价值的,只要你真的用心了,肯定是能学到很多东西的。


     如果做一份工作,不喜欢就马上换,换的工作也不一定是你喜欢的,很多工作都是差不多的,这样经常跳槽,没有目的,对能力的提升没有任何好处的。


      你不喜欢一份工作,不是简单换一份工作那么简单,需要考虑,你喜欢什么行业,评估自己能力水平,以及目前市场环境等,只要充分了解这些之后,找到自己的优势,不能漫无目的的换工作。


      总的来说,就是在要知道一份工作真正的价值,做好自己的工作规划,给自己一个目标,然后向这个努力!


遇到不喜欢的工作该如何去面对呢?

  


 可以从以下几点操作:


1、多提问多思考


工作中提升能力的最好方式,就是不断的提问:


这个方法是最好的吗?


这个方法还可以优化吗?


这个工作流程是否合理吗?


有没有改进的可见?


不同的工作会有很多工作方法,也可以问很多问题。


我们不断提问的目的,并不是只为了提高效率、简化操作,而是在这个过程中,你会去了解这个工作的一切,了解工作的背后,而不是简简单单做一份工作,通过你的思考,从而更深入的了解这份工作,这份工作和其他工作的联系,你也会发现一些工作的兴趣,




2、写总结


我们可以看到,有些做的比较好的公司,入职的新人,都需要写工作日志,日志一般包括以下内容:


每天的工作内容?


具体什么做的?


学到了什么?


有什么收获?


等等


要求新人写日志,并不是要求写给别人看,而是自己对自己工作的总结。通过这种方式,是对自己的每天工作的梳理和总结,那些做得好,那些做的不好,如何提升和改进?


这是一种慢慢养成的思维习惯,逐渐强化,慢慢形成自己的习惯,对于以后的工作有很大的帮助的,以后的工作中遇到问题,就会有自己的一套解决问题的思路,有利于能力的提升。


 不喜欢一份工作,之所以没有兴趣,找不到其中的乐趣,是因为单调、枯燥。但兴趣有时候是需要一天天的积累起来的,每天总结,找到成就感,找到自己的价值,才有前进的动力。




3、留出思考、学习的时间


      我们不喜欢一份工作,很多时候是没有好好规划。没有规划好的工作,自然找不到工作的兴趣。因此,每个人的职场路是很长的,总要找到自己的喜欢的工作,即使目前的工作是不喜欢的,要认真思考一下,认真规划一下,一份工作不能简单的说喜欢或者不喜欢,频繁换工作,对职场是没有任何帮助的。


      (1)如果不喜欢现在的工作,又不知道怎么改变,也不知道怎么做?那么你就需要认真思考这个问题:5年后或者10年后,你喜欢自己是一个什么样的人?


       确定一个大的方向后,你需要把这个大目标进行分解:我目前需要做什么?需要进入什么行业?需要学习什么技能?等等


当然,如果还是有不明白的地方,可以去问一些老司机,他们的意见可能会给你借鉴。你可以也可以去网络查询,把这些记录下来,不断的学习、弄懂这些,为以后的发展打基础。


      (2)如果你确定了方向,那么就需要有固定的时候去学习,去沉淀你的知识和技能。


       学习的时间,要固定,要坚持。要想成为一个行业的专家,是需要长时间积累的,这样才会形成你下一份工作的竞争优势。


       这个世界总是矛盾的,大部分人做的工作不一定是自己喜欢的,同样,对于工作的兴趣也是可以培养的,如果你真的投入到一份工作中,你可能会慢慢喜欢上的。


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