职场中,能力有才华的人并不少见,一开始这些人凭借着自身的优势一路领先,但是往往到后面却越混越不顺, 相反不少能力平平的人却越混越顺,可以说能不能混好职场,能力只是其中之一,但并不是最重要的因素,想要在职场越混越顺,这三件事不懂必吃大亏!和猎萝卜网小编一起了解。


1、在领导眼里态度比结果重要


人都不愿意被约束,能力越强的人,在这一点体现的越是明显,小李就是这样的人,每次领导给小李下达指示,小李对领导的指示总是敷衍了事,任务完成,把结果给领导汇报一下就完事了,要是领导多问几句,他就开始不耐烦了,经常对领导说,其他你就别管了,事做成了就行了。虽然小李的能力很出众,比起其他人强的不止一个档次,但领导内心对他却很不满意,人家干了几年,要么评了优秀,要么升职了,但这些都没小李的份。


职场中,要想越混越顺,首先就要明白领导无小事,再小的事也是大事,对领导来说,结果很重要,但态度更重要,尤其是你在执行过程中所表现出的态度。


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2、要学会认怂,不要有对抗意识


开会的时候,领导让大家对已经进行了3个月的项目发表下看法,看看有没必要再进行。老K是项目的直接负责人,对这个项目付出了很多,老K觉得再坚持一段时间,项目可以获得不错的收益。领导又问,还有没有其他的看法。有人就站出来说,这项目已经没有进行下去的必要,根本是浪费钱浪费时间,应该把精力投入新的项目。领导当场决定终止老K的项目,着手准备新项目。老K很不满意,觉得这是对自己的否定,据理力争,希望领导能听取自己的意见,为了证明自己,拍着桌子说,要是1个月做不出成绩,自己愿意接受处罚。1个月之后,原有项目并没有显著起色,老K得到的处罚就是被领导开除。


职场中,没做出成绩,犯了错都不可怕,但是你没有领会到领导的意图就是大事。老K就是,领导已经很明显的表现出要停止老项目,着手准备新项目的意图,老K却看不清形式,还在那拍桌子对抗,本来认个怂就没什么,接下来也不会有再有啥打击,不认怂,搞对抗最后搞的自己被开除。


3、心存怨气,没鸟用


你喜欢你的老板吗?你喜欢你的上司吗?绝对不喜欢,就算你每天笑着脸,拍着马屁,你也绝对不喜欢他。你对领导有怨气你又能如何,领导不是靠感情管理的,领导管人用势压,靠手段,靠筛选,却没有说让你喜欢他。至于对他有没怨气,那无所谓,可以说在职场,没有人没有怨气,谁都不愿意当狗,在下位被人家管着。对领导来说,下属有怨气不是问题,很多人说你这么做领导不行,得罪人,骂领导的全天下都是,你又能如何呢?大家要明白一个问题,当领导不是要当好人,职场中只要利益不一致都会斗,君臣一日百战,有怨气太正常了,没有一个人认为自己领导是个好人,都对领导充满怨气,但是你看不惯也没用。


所以说,既然没有用,心存怨气除了让自己不开心,什么也得不到。


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