要注意以下两点不能作为跳槽的主要目的：
1、盲目追求高薪
人为财死，鸟为食亡，追求高薪是一个比较普遍的跳槽理由，也是造成跳槽失败的主要原因。能力和薪酬是成正比的，建议跳槽前对自己的综合能力做个评估，根据自己的能力来要求薪水，如果你的能力够强，用人单位一般会考虑给你加薪。切忌盲目追求高薪，更不能为了高薪而牺牲整体职业规划。
2、不注重在企业内人际关系的处理
人际关系不和谐包括与同事、老板关系不和谐，会对个人的发展造成不利影响。如果出现人际关系不和谐，应该去找出问题的原因，尽量去解决掉，否则到了新的企业里，同样的人际关系问题还会再次出现。
在跳槽前，具体需要准备些什么？您有什么经验分享吗？
“知己知彼，百战不殆”。跳槽前一定要做充分的准备，有这样几点我简单分享下：
1、精心制作一份有水平，能体现经验能力又一定要有侧重点的简历，要体现出能为这个职位和公司带来什么；
2、查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金或竞业避止等条款影响，从而对离职手续办理难易程度等，做到心中有数；
3、了解市场行情，尽可能收集新公司新职位的信息以及可能要求自己提供的项目经验，做到有的放矢，有时候多与有经验和人脉的猎头交流不失为很好的方法；
4、向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。记住千万在拿到“Offer Letter”以后再递交辞职信；
5、与人为善，与公司为善，准备低调淡出，不要到处宣扬，辞职对同事、领导、部门甚至是公司都会有或多或少的影响，要努力把负面影响降到最低。
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