“我最近几次跳槽遇到的公司都不靠谱。不是老板要求做设计的也要去拉业绩,就是领导特别不尊重人;还有一家公司面试时说得好好的,进去发现和说的是两码事,水分太大了。这些跳槽失败都是公司的问题,我的工作方向很明确,只想找一家好公司专心工作而已,我这种情况该怎么办?是该继续跳槽吗?” 


      跳错槽了就不能立马走人?


  猎萝卜分析: 


  听你的描述,应该是在近期内已经跳了好几次槽了,而且跳得都不太顺心。既然你觉得都是公司的问题,那么首先,在面试前,你做功课了吗?去了解应聘企业的情况了吗? 


  当然,有些细节问题是很难通过面试做功课知道的,比如入职后究竟会给你派些什么活儿,领导的个人风格如何,等等。入职后产生和预期不符的种种问题,肯定会影响到上班情绪,就会产生跳槽的念头,因此,你需要把这些问题先做个分类:哪些问题是你忍受不了的,哪些问题是你暂时可以忍受的。还有一个很重要的分类甄别是:这家公司有的这些问题,那家公司就没有了吗?哪些问题是只要跳槽进入一个新公司就大概率会碰到的。 


  不是所有问题都能克服过去的。对于忍受不了的问题,比如你明明是做设计的,却被要求承担销售工作、拉业绩,而你实在没有这个才能也没有这个兴趣,那么长痛不如短痛,在试用期里就赶紧换一家公司,这样在面试的时候也好说明。 


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