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有很多刚毕业的大学生已经走上了工作岗位，而有些人仍然还在不断地经历着求职面试。如何让自己尽快通过面试的坎，找到适合自己的好工作，这些面试规则你不得不晓,和猎萝卜网小编一起了解。态度往往比能力更加关键提问：为什么选择来应聘我们公司?对我们公司了解吗?知道我们公司主要做什么的吗?……错误应对：嗯，我看到有招聘信息，就投了简历，打电话给我，我就

许多应聘者都会对面试这一关产生些许“恐惧”。其实，面试考查的不仅仅是应聘者知识的广度和深度，从某种程度上来说，它还是招聘单位对应聘者综合印象的直观判断。汇总一些人力资源主管和求职专家的各方信息，我们列出了在常规面试中提问最多的七个问题，或许会对大家有所帮助,和猎萝卜网小编一起了解。1.请介绍一下你评点这个问题往往作为开场白，俗话说“良好的

求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作,和猎萝卜网小编一起了解。边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印

一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时，经常会遇到考官提出的比较敏感的问题，一般来说，应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下，考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商，所以，模糊、含混一些非但无伤大雅，有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用,和猎萝卜网小编一起了解。如何成为面试中的大赢家

面试成功注意细节:靠五大身体语言增加你的印象分,和猎萝卜网小编一起了解。为面试做好准备最好不要穿新衣，因为会让你坐在那里觉得不自然。另外，叫一个朋友来感受一下面对面的距离。如果坐得太近，主考官会觉得侵犯了他的私人空间，若距离超过1.5米又会显得你冷漠。良好的坐姿找到面试者的位子后稳稳地坐上去，全身放松不需要正襟危坐以免肌肉紧张不受控制。调

眼下，正是应届毕业生找工作最忙碌的时候。如何能在众多的求职大军中脱颖而出谋得职位？提醒广大应届毕业生，求职时多注意细节，才能为自己加分,和猎萝卜网小编一起了解。简历不用太厚简历是求职的敲门砖，很多应届毕业生都会在求职简历上花费大力气，比如彩喷一个漂亮的封面，或把大学期间所有获得的证书和奖励附在简历后面，增加自己的应聘砝码。其实，这些做法已

职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上，HR也会积极探寻关于面试形式的变换，更加真实地反映出应聘者的各项能力，早已形成定势思维的职场白领们，该如何hold住如此灵活的面试现场和面试官?猎萝卜网小编给力支招，教你轻松应对不同类型的面试。传统的个人面试面试现场，一个人面对一个或者多个面试官的提问，这是最为常见的面试形式

职位高低是和道德需求成正比的，职位越高所管辖的范围越广，涉及商业机密越多，对于人品道德的要求也就相应的更高。一个家庭不和谐且没有担当行为的人，很难让人想到他所带领的团队会和谐，一旦出现问题将给企业带来巨大的损失,和猎萝卜网小编一起了解。企业要发展，如何辨才识人是非常重要的课题。荀子曰“以迈知远，以一知万，以微知明”，《吕氏春秋》提出八观六

接到面试电话，兴高采烈去面试，最后却垂头丧气出来。不用等通知，你就知道自己没戏了。面试中HR又问到了那些让人语塞的问题，答不好，答不出，自然只能出局,和猎萝卜网小编一起了解。向阳生涯专家团队收集了面试中最常见也最棘手的六大问题，请CCDM职业规划导师、JCP就业特训营主训导师闫岭提供最佳应对方案。有了应对方案，你一定可以在面试中给HR留下

俗话说言谈举止，在面试过程中，求职者要给考官留下个好印象，不仅要说话得体，还要注意自己的行为举止等细节表现是否得当。有时候，面试考官还会特意设计一些小环节考察求职者是否注重细节,和猎萝卜网小编一起了解。美国福禄克公司区域经理齐志仕常年参与公司的人事招聘工作，他认为，往往在面试中表现从容自信、有亲和力的求职者令他印象深刻。而这些素质，都是通