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面试问题猎萝卜教你突破面试呆板形象?

猎萝卜教你突破面试呆板形象?

马上就要去心仪的公司面试了,心情又激动又紧张。可是,针织衫太随意,荷叶边太华丽,牛仔绝对不能出现!天哪,到底要怎么穿才能像个OL呢?当你面对衣橱如此困惑的时候,你是否知道,其实是你的穿衣哲学出了问题,和猎萝卜网小编一起了解。提问1:西服套装一定要成套穿着吗?编辑解疑:套装不成套穿着。成套穿着套装太平凡,选择经典黑白配色或同一色系深浅搭配,

招聘和培训猎萝卜教你如何管理招聘过程中的法律风险?

猎萝卜教你如何管理招聘过程中的法律风险?

“随着毕业季的来临,企业也将迎来一年一度的校招新员工入职潮。为了大家少陷入一些陷阱,这里附文一篇,以供参考,和猎萝卜网小编一起了解。一、招聘启事要慎重【案例】 李先生为某公司营销总监,该公司与其签订了为期3年的劳动合同,约定试用期为4个月。3个月后,公司单方面提出解除劳动合同,原因是李先生没有达到公司的季度营销目标。为此,李先生申请

招聘和培训猎萝卜教你如何建立卓越高效的招聘团队?

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业务的发展离不开优秀的团队。这团队既包括直接作业的业务人员,也包括招聘这些业务人员的人力部门的人员。在多年的招聘工作实践中,本人总结发现高绩效的团队其实是“3+2”的有效组合,和猎萝卜网小编一起了解。“3”:决策团队、面试团队、HR服务团队;“2”:第三方测评机构、背景调查团队。提升“3+2”组合中各个团队的能力,发挥组合的协作力量,集众

人力资源管理全面认识招聘管理之正视不同“路障”?

全面认识招聘管理之正视不同“路障”?

在诸多企业里,人力资源部门是出力不讨好的部门,老板不满意,员工多有抱怨,作为人力资源第一关键模块的招聘,责任更是首当其中,任务完不成全因没招来人,招来的人不适岗,新进人员贡献的内外差异落差等等……对于招聘,有来自于用人部门的期待与无奈,还有来自于应聘者与同行业者的不同视角,和猎萝卜网小编一起了解。首先,我们要正视不同“路障”。【路障一】

求职面试猎萝卜教你如何延长自己的面试时间?

猎萝卜教你如何延长自己的面试时间?

很多的求职者,面试时间往往不超过5分钟。可想而知,如此短的时间,企业还没有对你有一个初步的了解,你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长,证明你被对方喜欢。证明他想对你有更多、更深入的了解,和猎萝卜网小编一起了解。首先是让企业对你感兴趣,愿意花时间去了解你。如果,你的自我介绍不像众多人“我叫某某,我来

面试问题猎萝卜总结新人接到面试通知后做什么?

猎萝卜总结新人接到面试通知后做什么?

要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?这里,不妨看看以下几点建议,和猎萝卜网小编一起了解。一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等

求职面试猎萝卜总结面试的语言技巧与行为举止

猎萝卜总结面试的语言技巧与行为举止

我们的言行举止都会是成功的一面,那我们在面试时知不知道有那些地方是不能犯的?有那些应对技巧?下面猎萝卜就介绍一篇面试的语言技巧,希望能让各位面试者能得心应手,掌握好面试技巧,找到理想的工作!和猎萝卜网小编一起了解。面试技巧和注意事项:口头语言(1)称呼恰当。称呼恰当,能使对方产生相容心理,感情就较融洽;称呼不当,可能会招致对方的不满或反感

面试问题猎萝卜总结女性面试巧用眼睛

猎萝卜总结女性面试巧用眼睛

眼睛是心灵的窗户,这是公认的名言。女性在 面试 时尤其要注重眼睛的特种功能,一方面通过自己的眼神向人表述自信,另一方面察颜观色,以化解 面试 中的尴尬,和猎萝卜网小编一起了解。眉目传神热情自信一般说来,眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。在你进门之后, 面试 者会叫你的名字,与你打招呼;在问的过程中,他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定,

面试问题猎萝卜总结面试问题回答思路

猎萝卜总结面试问题回答思路

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”,和猎萝卜网小编一起了

面试问题猎萝卜总结面试自我介绍一分钟

猎萝卜总结面试自我介绍一分钟

一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的,和猎萝卜网小编一起了解。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起“购买欲”。自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想

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