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职场攻略猎萝卜就说一下时间管理的12种方法

猎萝卜就说一下时间管理的12种方法

每一个工作日的清晨,有人在床上辗转腾挪,只想继续睡觉,不想上班;和猎萝卜网小编一起了解。有的人打仗一般,冲进卫生间,只想赶紧出门,上班千万别迟到。……工作日的清晨,总是忙碌的。不管你是否愿意,但一想到领导那张看见你迟到而扭曲的脸,看到他那双杀气腾腾的眼睛,你就不得不尽早出发,准时达到。不管你是否愿意,但一想到车贷、房贷、信用卡,老人、孩子

职场攻略好领导和高工资该如何选择?

好领导和高工资该如何选择?

抛出一个话题,好领导与高工资你会如何选择?大家各有各自的想法,没有统一的答案也没有标准的回答,呈现着这个世界的原本多样,和猎萝卜网小编一起了解。自己从毕业到现在在职场上摸爬滚打数年,却没有看到自己有长足的长进,有时候也会深夜静思一路的行程,是那好岔口走错了方向或是做了不正确的选择,既是总结也是反思,只希望给愿读此文的朋友一些启发,让自己的

职场攻略被炒鱿鱼后你应该怎么做?

被炒鱿鱼后你应该怎么做?

不管出于什么原因你都有可能被炒鱿鱼,相信这也是你职业生涯中最让你压力山大的时候。或许是因为你犯了错误让公司损失了几千万,或许只是因为上司看你不爽,也有可能是因为你得罪了公司的某个贵人。但是不管因为什么原因,你总还是要生活还要找工作。炒鱿鱼后你的表现非常重要,看看职场专家给交给你的法则,和猎萝卜网小编一起了解。1、要为自己留后路。你是被解雇

职场攻略按时缴纳社保但是没有档案能办理退休吗?

按时缴纳社保但是没有档案能办理退休吗?

交了一辈子社保,没有档案就不能办理退休了吗?退休的时候需要提供哪些资料? 退休时没有档案哪类人群会受到影响? 在私企等地方上班,按时缴纳社保,以后退休还要看档案吗?下面猎萝卜网小编为大家分析一下。 一、办理退休时需要提供哪些材料  1、退休人员人事档案  注意:档案主要用于认定视同缴费年限,尤其是特殊工种人群,人

职场攻略解除劳动合同支付经济补偿金的情况

解除劳动合同支付经济补偿金的情况

合法解除劳动合同需支付经济补偿金的情况都有哪些呢?和猎萝卜网小编一起了解。  一、被迫解除劳动合同:未足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险,未提供劳动保护等。(法律链条第38条)  二、单位提出解除劳动合同,并协商一致(第36条)  三、非过失性辞退:1、因病或非工伤的医疗期满后仍不能从事原工作或调换后的工作。2、不能胜任工作

职场攻略猎萝卜告诉大家如何选择猎头公司及优秀的猎头?

猎萝卜告诉大家如何选择猎头公司及优秀的猎头?

好多朋友之前说要听听猎头那些事,那么今天给大家讲一讲猎头公司的选取技巧,目前随着国内市场的快速透明化,国内猎头行业也跟随国外的脚步快速发展起来,企业选取一个什么样的猎头公司为企业服务,决定了企业高端人才招聘的质量。现阶段的中国,各个猎头公司的服务能力和水平不尽相同,企业只有细心挑选、慧眼识珠,才有可能选择到优秀的猎头公司。那么企业该如何选

职场攻略为什么会出现员工自动离职的情况?

为什么会出现员工自动离职的情况?

为什么会出现自动离职的情况呢?和猎萝卜网小编一起了解。 1 、缺乏职场基础知识 入职几天就消失不见的,大部分是刚刚毕业的学生,进入一个企业不到两天,感觉不是自己要的那个环境,就悄无声息的走了,人资打电话过去还不接电话。 他们刚刚离开校园,不具备基础的职场知识,他们觉得反正不开心就走呗,我又没有干多久,工资我都没有要

职场攻略领导不懂法该如何做好自己的工作?

领导不懂法该如何做好自己的工作?

你遇到过不懂劳动、工伤等方面法律法规的上司吗?我的运气不好,还真的遇到过,和猎萝卜网小编一起了解。现在不懂法的,不讲理的单位负责人也不占少数,不是每个X长X经理都是出类拔萃样样精通的高素质人才。特别是现在私营企业多,滥竽充数的厂长经理就见怪不怪了。你要是在这种领导下工作,确实难办,我的方法是:他不懂的给他讲,他不明的给他谈。当然你不能向培

职场攻略网络招聘会注意事项及技巧

网络招聘会注意事项及技巧

随着计算机技术的快速发展,网络招聘会也快速的兴起,相比与传统的招聘形式,网络招聘会更加灵活,不需要花费大量的金钱,也不需要挣扎在茫茫人海中。既然是新生事物,那么网络招聘会对于很多人都会很陌生,怎么在网投时鉴别出虚假信息,谨防上当受骗呢,同时如何在网络招聘会上吸引别人的注意,进入自己理想的企业呢?下面是猎萝卜网小编的一些建议。1.了解自己所

职场攻略网上求职我们该注意哪些问题?

网上求职我们该注意哪些问题?

现在网络招聘已经越来越普遍,很多年轻人在选择择业时也往往会选择在网上投递简历,但是由于网络求职信息复杂,很多应聘者都不知道该怎样面对网络求职,那么,在网上求职我们该注意哪些问题呢?和猎萝卜网小编一起了解。 第一,在选择网上求职时要选择一家安全可靠的招聘网站。毕竟网络招聘中我们看到的招聘信息大多是虚拟的信息,我们很难从直观上判断该公司的状况

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